5月11日下午，机关党总支在笃行楼会议室召开“两学一做”学习教育动员部署会。
5月11日，由中国招标投标协会主办、拓展培训项目部承办的招标采购代理培训班在学院举办。
5月10日上午，由中石化矿区管理部主办、学院油气集输与矿区建设培训部承办的2016年矿区（社区）安全生产管理培训班在济南开班。
根据文汇街道办事处关于加强社区党建工作的要求和网格党支部建设部署，针对网格党支部书记在规范化支部建设、网格化党建工作创新方法等方面的需求。
5月9日下午，学院召开“两学一做”学习教育动员部署会，学院在家领导、首席专家、培训总监、副总师和各支部书记参加会议。
5月5日下午，学院在明德楼举行了“油田‘四化’建设内涵及油公司体制机制建设解读”培训课程交流研讨会。
5月9日上午，由局卫生管理中心主办、医疗卫生培训部承办的油田2016年偏远基层队急救员培训班在医疗卫生校区开班。
移动学习使培训师与学员的交流不再受地域的限制，为在培训中更好地应用移动学习，5月5日下午，钻采技术培训部组织移动学习经验交流专题教研活动。
5月5日下午，国际化人才培训部举行了以“微笑向暖，简单幸福”为主题的芬兰儿童技能教养法汇报分享交流会。
上级要求在油公司模式班站长培训班中加入“四化”模块，为确保培训质量，遴选优秀师资授课，5月5日下午，学院举办了油田“四化”建设内涵及油公司体制机制解读交流研讨会。
近日，管理局召开2016年科技项目验收评定和中期评估会议。
根据环保部相关文件要求和集团公司对环境保护工作的有关精神，近日，学院高技能人才培训部承办的两期环境监测人员能力提升培训班圆满结束。
4月25日，中国石化信息化建设集成商培训班在学院举办。
5月3日下午，建设工程校区组织全体教师到学院技能训练中心参观学习。
今年集团公司人事处计划开展6个高技能重点人才培训项目，其中，中国石化直属单位首席技师培训、油气集输工和油气井测试工（测录井工）拔尖技能人才培训三个培训项目落户学院。
4月29日，随着海洋采油工培训班最后一个技能训练项目模拟考核结束，钻采技术培训部今年承办的高级工培训划上一个圆满的句号。
按照油田基层文化活动的工作部署要求，为进一步提高基层职工文化素质，4月23日至28日，由学院基层管理培训部承办的基层职工文化素质培训班（版画制作）在孤岛采油厂举办，45名各二级单位的基层文化骨干参加培训。
4月26日，由局安全环保处主办、学院HSE技能培训部承办的硫化氢防护技术培训班在胜利油田石油工程技术研究院顺利开班，这是本年度计划内班次第一次送教上门。
4月22日至26日，学院教职工乒乓球队参加了管理局2016年职工乒乓球团体、单打、男双和混合双打的比赛。
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