上级要求在油公司模式班站长培训班中加入“四化”模块，为确保培训质量，遴选优秀师资授课，5月5日下午，学院举办了油田“四化”建设内涵及油公司体制机制解读交流研讨会。会议由教务科研处牵头，联合培训管理部、思想政治工作部，项目承办单位拓展项目培训部、师资输出单位数字化与自动控制培训部，相关部门、单位负责人及说课试讲教师参加研讨会。研讨会由培训总监、教务科研处主任孙树强主持。
研讨会上，卢子明、赵瑞娟、张智芳、王子东四位老师分别从“四化”建设的背景、组织领导与顶层设计、做法与效果、认识与体会等方面进行了说课试讲，与会人员根据受训对象的实际情况及授课内容展开讨论，对授课方式、内容选取、流程节点提出修改完善意见。
孙树强要求，授课教师要根据班站长培训班学员的知识能力层次，确定重点讲授内容，拓展项目培训部与数字化与自动控制培训部要做好训前对接，确定师资人选，做好各项准备工作，确保班站长培训班顺利举办。
该师资遴选模式在“两法”宣讲、新安全类知识宣讲、“三基”宣讲等项目中多次应用，取得了良好效果。此举不仅建立了培训师良性竞争机制，提升了专业化师资水平，同时也成为确保培训教学质量的有效措施。
