3月24日， 由局人力资源处主办、学院基层管理与拓展培训部承办的兼职教师能力提升培训班（第3期）圆满结束。该项目是2017年管理局、分公司面向高技能人才下达的重点培训项目，培训对象是管理局、分公司取得技师职业资格的兼职教师、业务骨干等，培训目标是强化训练兼职教师基本功，打造胜利油田优秀兼职教师团队。
本次培训内容涉及兼职教师在现场开展内训工作的全过程，如培训需求分析、学习目标确认、课程开发、课程呈现、过程引导、取得学习成果等。在培训方法上力求“新”与“变”，“新”即培训全过程采用前沿的培训新方法与新技术，如6D学习法则、4CMAP、引导技术、行动学习法等；“变”即教与学高度融合，全过程呈现不同角色体验，如学员是学生、更是老师，是演员、也是教练。5天的体验式培训学员高度参与，充分自我发现、激发内力，即收获了方法，夯实了能力，更建立了做好现场内训工作的信心和勇气！连续3期的兼职教师能力提升培训取得了各参与单位领导及学员的高度认可。
