3月7日上午，油田《基层岗位操作手册》编制培训班开班典礼在学院多功能厅举行。胜利工程公司人力资源处副处长、党委组织部副部长王奎一，局党委宣传部精神文明建设办公室主任、油田三基工作办公室副主任牛汝东，学院院长张玉珍、副院长王吉坡、首席专家兼高技能人才培训部主任路秀广，人力资源处、工程技术管理中心等职能部门负责手册编写人员，胜利采油厂等7个试点单位人力资源部门负责操作手册编写人员及参与手册编写的主要成员，以及学院培训项目组成员70余人参加开班典礼。典礼由局人力资源处副处长魏海泉主持。
典礼上，张玉珍院长发表了热情洋溢的欢迎词，并简要介绍了学院2015年培训工作取得的成绩和2016年的工作思路及打算，并表示将积极配合局人力资源处把油田《基层岗位操作手册》编制培训、推广应用工作做实、做好，为新形势下油田强化“三基”工作贡献力量。牛汝东主任介绍了油田当前“三基”工作的主要任务和工作方向。王吉坡副院长介绍该培训项目前期运行情况及培训计划安排。王奎一副处长对《基层岗位操作手册》模板编制、培训筹备等前期准备工作给予了充分肯定，并希望大家通过此次培训学习掌握《基层岗位操作手册》的编制方法、规范，把油田操作手册编写及下步的推广使用工作做得扎实有效。
为落实油田主要领导在油田三基工作运行会和2016年务虚会上的要求，按照 《关于进一步加强改进三基工作的实施意见》安排，《基层单位管理手册》、《基层岗位操作手册》和《员工价值积分管理手册》“三册”的编制培训及推广应用，是油田2016年“三基”重点工作之一。《基层岗位操作手册》（以下简称《手册》）是岗位员工落实岗位职责、实施标准操作的指南。为保证《手册》编写培训项目的培训质量，学院于2015年12月初专门成立了项目组，经过大量调研、研讨，反复推敲，精雕细琢，在遵循“6D”法则总框架下形成《手册》编写规范及框架，制定了培训方案，并通过审核。
在为期5天的研讨培训中，项目组将运用引导技术，交流各家在前期操作手册编制工作中取得的好经验、好做法，研讨解决工作中遇到的疑难问题，梳理操作手册编制的规范标准，进一步凝聚共识。在此基础上编制修订完善试点单位基层站（队）2-3个岗位的操作手册，结业时通过专家审核，再根据审核反馈意见进一步修订完善，形成今后试点单位基层站（队）全部岗位操作手册编制的参照模板。同时，参训人员尤其是试点单位人员，通过学习引导技术，掌握其要领、熟悉其流程、并尝试应用，回本单位后当好老师，指导其他岗位人员编写，促进工作扎实有序开展。
据了解，今年油田采取集中与送教相结合的方式安排了15期《手册》的编制培训，项目组将在前期工作运行的基础上，认真组织实施《手册》编制培训、推广应用工作，助推油田“三基”工作，同时，力争将《手册》编写培训办成学院期多、面广、质优、增收、创效的精品项目，服务好油田战略实施和员工绩效提升。
