该项目是钻采技术培训部2016年承接的第一个培训项目，也是海上平台采油工脱离采油工职业资格等级鉴定、实行单独鉴定的首次岗前培训任务。钻采技术培训部紧紧抓住学院开展培训质量及品牌建设年的有利契机，到海洋采油厂深入细致地开展培训需求调研，认真分析海上平台采油工职业资格等级鉴定要素，同用工单位共同确定培训目标、课程需求以及管理与考核规定，形成了符合用工单位需要的定制化的培训方案。培训实施过程中钻采技术培训部采用了双线管理模式，突出严细实，项目组和授课教师与用工单位分别做好每日的教学监控和学员管理，双方及时做好沟通反馈。在春节前后的暴风雪天气里，师生战严寒、斗风雪，克服艰难险阻，实现了培训方案实施率100%、学员到课率100%的双百目标，展现了胜利职业学院严谨求实的教学作风和授课教师兢兢业业、一丝不苟的教学态度，得到用工单位和参训学员的一致好评，为学院赢得了良好的培训口碑。
