3月9日，第一期油田青年技能人才高级培训班在学院顺利开班。局人力资源处副处长汪自立、就业服务中心副主任刘仕元、教育培训处副处长宫健，学院院长张玉珍、副院长王吉坡，油田部分二级单位人力资源科长及采油、井下作业和油气集输3个工种的102名学员参加开学典礼。典礼由宫健副处长主持。
典礼上，张玉珍院长致欢迎辞，介绍了培训班筹备情况以及6D培训法则在培训方案制定中的应用。培训学员代表王皓和培训师代表李娜分别发言。汪自立副处长介绍了项目前期立项情况和青年技能人才培养规划。汪自立指出，为不断壮大高技能人才队伍规模，加快优秀技术骨干培养步伐，满足油田生产经营发展需要，油田在深入研究的基础上，启动了青年技能人才培养工作。将采取集中面授与在岗培养相结合的模式，通过3年的系统培养，促进青年技能骨干快速全面发展，为油田培养储备一批后备骨干力量。最后对参训学员提出要求和希望。
为提高培训质量，学院专门成立了项目组，严格按照“学习发展项目的6D法则”设计培训方案，强化4C-MAP课程设计和催化引导技术在培训过程中使用，力争取得最好的培训效果。
该青年技能人才培训班项目周期为3年，其中第一、二学年的3、6、9月为集中脱产培训阶段，每阶段30天，第三年为模块化培训学习后学员回原单位在岗转化阶段，并在相应阶段组织职业资格评价鉴定。
